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Por una informática digna

Los ingenieros informáticos han convocado una huelga el miércoles 19 de noviembre para que estudiantes y titulados de Ingeniería Informática e Ingeniería Técnica Informática se manifiesten en contra de la exclusión de estas titulaciones de las propuestas de títulos que habilitan para el ejercicio de las diferentes profesiones de ingenieros, a raíz de la reforma que el Ministerio de Ciencia e Innovación español está realizando con las carreras universitarias siguiendo el Plan Bolonia.

Implicaciones para los titulados informáticos
-El título de Ingeniería Informática no desaparecerá, seguirá siendo reconocido por el Estado con los Reales Decretos de los Estudios, pero no será homologable en Europa.

-Las competencias que hasta ahora eran de este sector: Internet, BBDD, microprocesadores, sistemas operativos, programación, software, servidores, redes, usabilidad, seguridad y largo etcétera, se han otorgado a la carrera de Telecomunicaciones.

Más información: imatica

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¿Trabajas en lo que te gusta?

Parece que no. O almenos eso es lo que dice el 57% de los españoles. Además un 38% dice trabajar en un puesto que no tiene nada que ver con sus estudios. Son datos presentados por la consultoría de recursos humanos Alta Gestión.

Los motivos por los que no tienen un trabajo relacionado con sus estudios, son por tener un empleo mejor retribuido que los relacionados con los estudios, por no haber terminado la carrera, o por no haber estudiado lo deseado.

Del 43% que asegura tener un empleo acorde a lo que ha estudiado, el porcentaje de mujeres es mayor (49%) que el de los hombres (29%). Y por edades, los jóvenes de entre 25 y 24 años son los más satisfechos (51%).

Más información: alta gestión

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Facebook, oficina de empleo

Work with me, es una nueva aplicación para Facebook que permite a sus usuarios conocer las ofertas de trabajo que se adecuan con su perfil. Su funcionamiento consiste en que los empleados de una compañía dan a conocer los cargos vacantes a sus contactos, si la compañía contrata un contacto de algún trabajador de la empresa a través de esta herramienta el trabajador tiene un incentivo económico.

Según la empresa que a desarrollado esta aplicación “Teamlog Ibérica ”, las contrataciones a través de Internet suponen ya el 50%.

Fuente: Metro

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Consejos para salir airoso en una entrevista laboral I

Debido a la gran cantidad de entradas que tiene el blog referentes a todo lo relacionado con el mundo laboral, durante estas próximas semanas intentaremos aclarar ciertos puntos básicos de actitud que te pueden ayudar a salir airoso en una de las situaciones más temidas: el momento de la entrevista.

Para ello hemos conversado con Hakima Castro, responsable de RRHH de Internacional de Marketing, y experta en selección de personal para varias empresas del sector de la educación.

¿La primera impresión es la que cuenta?
Definitivamente la primera impresión es importante en una entrevista de trabajo, pero a la hora de escoger un candidato no es lo único que cuenta. Sí que es verdad que si un candidato da buena impresión a primera vista, tiene muchas más posibilidades de que sea elegido porque la entrevista ya empieza en positivo. Sin embargo, cuando la impresión es negativa la persona debe convencernos en cada pregunta para cambiar nuestra perspectiva.

Cuando llevas años trabajando en recursos humanos y has entrevistado a todo tipo de personas llega un momento en el que sólo te hacen falta 5 minutos para saber quién es un buen candidato o no.

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Los titulados universitarios cobran más

Las ofertas de trabajo han caído un 20% en este año mientras que la demanda ha aumentado en la misma proporción lo que conlleva a una peor retribución salarial, según el estudio de ICSA (consultora de RRHH) sobre el impacto el impacto de la formación en la retribución en España, que compara los años 2007 y 2008.

Con todo ello los universitarios siguen siendo los que más ganan con una media salarial de 30.693 euros, lo que significa un 53% más que los no titulados (que cobran 19.998 euros).

Según Javier de Diego, responsable de la bolsa de trabajo del campus La Salle “tener un nivel más alto de titulación permite acceder a ciertos puestos de trabajo y en tiempos de crisis hay más personas interesadas en invertir en formación, aunque el retorno directo de esta inversión no se da a corto plazo, sino a largo plazo”.

El estudio también destaca que la retribución salarial de la población universitaria con masters y postgrados, que suelen ocupar puestos directivos, ha caído un 0,1%, porque la crisis dificulta que los directivos alcancen sus objetivos así como también ha caído un 1,5% entre los que han estudiado FP1.

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Los jóvenes con mayor formación se independizan más tarde

Los jóvenes españoles se independizan antes pero en condiciones más precarias que hace una década, según el estudio que acaba de publicar el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).

Desde 1996 la emancipación sigue una línea ascendente pero las condiciones estructurales no son las más propicias.  De hecho, solo un 40% de los jóvenes están totalmente independizados, y el 43,5%  se encuentran en situación de semiindependencia económica.

Las características de la primera inserción laboral que dificultan la emancipación, son una fuerte temporalidad contractual (68%),  baja remuneración (de 500 a 900 euros) y predominio de tiempo completo (62%). Respecto al nivel de estudios, los datos indican que con niveles de formación más altos y de más edad,  permanecen en mayor medida en el hogar que los que tienen estudios obligatorios, un 54% frente a un 41%.

Más información: 20minutos

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La Noticia de la Semana: 3.000 euros para independizarse

Esta es la cantidad que según el Observatorio Joven de Vivienda en España necesita ganar al mes un joven para irse del hogar paterno y comprar una vivienda de 100 metros cuadrados.

Lo que se traduce en un 137,42% más si partimos de la base que el sueldo medio está cifrado por la CJE en 1.182 euros al mes (lo que permitiría comprar un piso de 42 metros cuadrados).

Las provincias más caras para emanciparse son Vizcaya (donde se necesita aportar un 112,2% del sueldo), Barcelona (104,1%), Guipúzcoa (103,8%), Baleares (101,5%) y Madrid (101,2%). En el otro extremo está Teruel (44%), Cáceres (46,2%), Ciudad Real (47,3%) y Cuenca (48,3%).

A pesar de estos datos, en el 2007 se independizaron el 45,3% de los españoles, la tasa más alta de los últimos veinte años.

A raíz de este artículo, en ecurso queremos saber si vuestro sueldo se acerca a los 1.182 euros que según el CJE gana un joven de media y si os podéis independizar.

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La FP garantiza el trabajo

A pesar de que la crisis se aprecia en casi todos los sectores del mercado laboral, hay algunos empleos que no se ven tan afectados. Es el caso de los estudiantes de Formación Profesional.

Ocho de cada diez alumnos encuentran trabajo a los pocos meses de salir del instituto en sectores como administración, industria, informática y sanidad. Y su tasa de paro es inferior al 5%. Son datos del estudio de Adecco.

Según destaca la consultoría, las titulaciones con mejores salidas laborales son: programador, técnico de sistemas, auxiliar de enfermería, técnico de laboratorio y técnico de radiología.

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Los empleos verdes son el futuro

Los esfuerzos para luchar contra el cambio climático están generando nuevos puestos de trabajo. Esto es lo que pronostica el informe publicado por el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) “Empleos Verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible, bajo en hidrocarburos”.

Es más, el informe plantea que para el 2030 se habrán creado más de 11 millones de empleos verdes. Aunque este crecimiento dependerá del cambio de los “subsidios de petróleo y de gas a la energía eólica, solar y geotérmica. Y que los nuevos trabajos podrían incluir la expansión del reciclaje y vehículos más ecológicos”.

Para saber más: www.oei.es

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Cómo enfrentar una entrevista laboral

En Expansión y Empleo publican un interesante artículo a raíz de un decálogo publicado por Ranstad “Actitudes no recomendables a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo” sobre ese momento al que todos, tarde o temprano, nos tenemos que enfrentar algún día durante nuestra vida laboral.

Los nervios pueden jugarnos una mala pasada y hacernos quedar mal ante nuestro entrevistador. Por eso hay que seguir algunos consejos básicos que nos ayudarán a salir airosos en esos casos:

-Hay que mantener la calma y dominar los nervios

-Hay que utilizar un lenguaje educado, sin utilizar palabras vulgares. Respetar los silencios y no interrumpir al interlocutor.

-Mantener una postura cómoda que transmita serenidad y seguridad.

-Y, sobretodo, no criticar a antiguas empresas (intentando morderse la lengua) para no dar la impresión que eres mal compañero de trabajo o conflictivo.

También añadimos otros puntos aconsejables como el ir bien vestido, llegar puntual, hablar pausado, no exagerar en tus aportaciones académicas o profesionales, no gesticular demasiado, y tener las cosas claras sobre qué quieres de la empresa y del puesto ofrecido.