Las Profesiones más Buscadas del 2009

Desde hace 4 años Adecco publica un informe “Los + buscados” en el que analiza los sectores que tendrán más demanda y los profesionales más cotizados en las áreas comercial, tecnologías de la información, sanitaria, financiera y de ingeniería, para el 2009.

Este año no será el del empleo pero algunas profesiones sí que se beneficiarán de la crisis como los abogados concursales o los expertos en administraciones públicas, y otros, como los ingenieros industriales, mantendrán la demanda.

En el área comercial
El Especialista en Ventas seguirá siendo de los más demandados por las empresas.
El más cotizado en este sector será el Director de Exportación.

En el área de ingenierías
El Ingeniero Industrial será el perfil más buscados por su perfil versátil.
El Ingeniero Aeronáutico será el más cotizado debido a la elevada dificultad de su carrera universitaria.

En el área financiera
El Controller (control y reducción de costes) será el más demandado.
El profesional más cotizado en este área será el Especialista en Derecho Laboral, fiscal y concursal.

En el sector de las tecnologías de la información
Las empresas demandarán Programadores de JAVA.
El Consultor SAP será el más valorado por su formación altamente especializada.

En el sector sanitario
El Médico Pediatra seguirá siendo el profesional más buscado.
El más cotizado será el Project Manager (planificación, ejecución y control del proyecto de empresas biotech).

Informe completo

Adaptación de la Ingeniería española al proceso de Bolonia

El suplemento online Campus de El Mundo ha publicado un interesante artículo sobre la profunda reforma que tienen que hacer las universidades politécnicas españolas para adaptarse a la enseñanza europea respecto a las ingenierías. Entre los retos a los que se enfrenta está el cómo reducir los años de estudio de las ingenierías a 3 ó 4 años, cuando ahora se tarda una media de 8.

Nuestro país, además, se enfrenta a otro problema añadido: somos de los últimos en adaptarnos a Bolonia, el marco común universitario europeo. Y las ingenierías, precisamente, están a la cola de este proceso. Los colegios profesionales y las universidades andan enzarzados y nadie sabe bien aún cómo se va a convertir nuestra secular división en Ingenierías Técnicas (antes Peritajes) e Ingenierías Superiores en los nuevos Grados y Másters que nos obliga a establecer la convergencia con Europa.

El artículo completo en Campus

20 Becas de Periodismo Ambiental

Con esta iniciativa, la Fundación Biodiversidad y la Fundación EFE pretenden fomentar la especialización de jóvenes periodistas en información medioambiental.

Las becas de un año de duración, durante el 2009, están destinadas a estudiantes de último curso de periodismo o licenciados en los años 2007 y 2008, y se desarrollarán en las delegaciones que la Agencia EFE tiene en Galicia con 2 becas y 1 beca en País Vasco, La Rioja, Navarra, Cataluña, Valencia, Andalucía, Murcia, Castilla la Mancha, Castilla y León, Madrid, Extremadura, Canarias, Asturias, Aragón, Baleares y Cantabria, Ceuta y Melilla.

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 31 de diciembre de 2008.

Las bases de la convocatoria en: fundacion-biodiversidad

Nuevas profesiones. Analista SEO

Según un artículo de MSN Careerbuilder.com la profesión de Analista SEO es una de las más importantes de la nueva economía. Y no es de extrañar. Desde hace unos cuantos años cualquier campaña que se lance en la red tiene que tener una buena estrategia promocional, una buena optimización, y un buen posicionamiento en los buscadores. ¿El objetivo?, aumentar el tráfico de visitas hacia el sitio web.

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Consejos para salir airoso en una entrevista laboral I

Debido a la gran cantidad de entradas que tiene el blog referentes a todo lo relacionado con el mundo laboral, durante estas próximas semanas intentaremos aclarar ciertos puntos básicos de actitud que te pueden ayudar a salir airoso en una de las situaciones más temidas: el momento de la entrevista.

Para ello hemos conversado con Hakima Castro, responsable de RRHH de Internacional de Marketing, y experta en selección de personal para varias empresas del sector de la educación.

¿La primera impresión es la que cuenta?
Definitivamente la primera impresión es importante en una entrevista de trabajo, pero a la hora de escoger un candidato no es lo único que cuenta. Sí que es verdad que si un candidato da buena impresión a primera vista, tiene muchas más posibilidades de que sea elegido porque la entrevista ya empieza en positivo. Sin embargo, cuando la impresión es negativa la persona debe convencernos en cada pregunta para cambiar nuestra perspectiva.

Cuando llevas años trabajando en recursos humanos y has entrevistado a todo tipo de personas llega un momento en el que sólo te hacen falta 5 minutos para saber quién es un buen candidato o no.

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