Una nueva filosofía para cambiar el mundo: el Teaming

Jil van Eyle, un holandés que reside en nuestro país desde hace más de una década, fue asistente personal del ex entrenador del F.C. Barcelona, Frank Rijkaard, y ahora es conocido por haber creado una nueva filosofía llamada Teaming, un concepto acuñado por él mismo que se puede entender como “microdonaciones en equipo“.

Tal como ha dejado claro en varias entrevistas, el concepto de Teaming no es una ONG, ni una empresa, ni una fundación… es un concepto, una idea sobre cómo se puede cambiar el mundo a partir de las microdonaciones de los trabajadores de cualquier empresa. ¿Interesante no?.

Basta con donar 1 euro de la nómina de cada empleado que lo desee a un proyecto escogido por la empresa. Así de sencillo y difícil a la vez. Por eso Jil van Eyle se ancarga de difundir esta idea a través de su web Teaming, y cuenta con el apoyo de la consultoría Huete&Samhou.

Si quieres comprobar tú mismo en qué se basa el Teaming, clica en el siguiente video. Fuente: VideosFormación

Oposiciones, una salida para los que están en paro

Seguro que tienes un amigo, un familiar o un conocido que en estos momentos está hincando codos para presentarse a una plaza de funcionario del Estado. Y seguro que, de los que conoces, más de la mitad están desempleados.

La firma Adecco les ha preguntado a 1.000 desempleados sobre sus opciones para salir del paro, a lo que el 54,67% han respondido hacerse funcionario como primera opción y solo un tercio prefieren montar su propio negocio.

Las mujeres, con un 60% son las primeras que están estudiando o barajando la posibilidad, al igual que los jóvenes de 18 a 25 años (un 16% está estudiando oposiciones y el 46% lo está pensando).

Si como dice Adecco, eres uno de los que te planteas prepararte para hacerte funcionari@, te dejamos un listado de centros que te ofrecen ayuda para conseguir la plaza deseada (ya sea mediante cursos presenciales o semipresenciales):

CEF
Xenium
Endavant Opos
Institut Access
Formación y Empleo
Fomento Profesional
Codesa

El mejor trabajo del mundo

Y yo que pensaba que no existían chollos…

En Queensland (una isla de Oceanía) deben vivir en otro mundo, o al menos, en uno donde no ha llegado la crisis.  18.000 candidatos han enviado su solicitud para participar en el concurso “el mejor trabajo del mundo” con un contrato de 6 meses, un salario de 105.000 dólares, para (¡atención abrid bien los ojos!): hacer fotos, grabar vídeos, bucear, conocer a gente y explicarlo todo en un blog. Qué simpáticos son estos australianos…

Y los únicos requisitos que pedían era tener más de 18 años, saber nadar,y tener un nivel de inglés suficiente para poder hacerse entender con el turismo.

Sin comentarios.

Ante la Crisis, ser Funcionario parece la mejor opción

O, al menos eso opina 1 de cada 3 jóvenes. En tiempos adversos, nuestra visión es que los funcionarios siguen beneficiándose de la estabilidad económica y la seguridad laboral, algo que de lo que carece una gran minoría.

El acceso a un puesto de trabajo cuya permanencia esté garantizada durante toda la vida laboral constituye una de las principales aspiraciones de los universitarios españoles. De hecho, según un informe elaborado por la consultora PeopleMatters, la Administración Pública es el sector de actividad preferido por uno de cada tres jóvenes españoles, una situación que resulta más acusada en el caso de las mujeres y de los grupos de edad de entre 25 y 30 años.

Artículo completo en ExpansionyEmpleo

Consejos para hacer un buen Currículum Vitae en tiempos de crisis

Todos sabemos que últimamente los datos del desempleo son alarmantes y, por lo que parece, no va a mejorar en los próximos meses. Entonces ¿por qué no ponernos manos a la obra y hacer el CV perfecto para el puesto de trabajo que más deseamos?.

Aprovechando que nuestro departamento de RRHH ha recibido gran cantidad de currículums durante este mes de enero, he decidido escribir unos cuantos consejos a aquellas personas que buscan empleo. Porque, dicho sea de paso, nuestros profesionales dan un merecido suspenso a casi el 40% de los cv que nos han llegado durante este mes.

Algo que nos ha llamado la atención es la desactualización de los datos: las fechas de los últimos trabajos expuestos datan, ni más ni menos que del 2007, no del 2008. ¿Dónde han estado en este último año?, ¿qué han hecho?, ¿dónde están trabajando actualmente?.Puede parecer alarmista, pero una empresa necesita saber esta información. Por lo tanto, primer consejo: actualizar el currículo es el primer punto que se debe hacer antes de enviarlo a cualquier empresa.

Otro aspecto sería en base a la estructura del documento. He insistido varias veces en este blog que la composición del cv es primordial. Y vuelvo a insistir. Muchos de estos documentos tienen una estructura desacertada, en el que se hace difícil encontrar la información que más interesa al departamento de RRHH. Un buen CV tiene que tener una estructura clara donde la formación académica y la profesional sean visibles a primera vista.

Algo que también nos ha sorprendido es que muchos candidatos no cuidan el diseño del documento como deberían. Más de tres folios, con cuadros, colorines, etc…Esto no es aconsejable. No hace falta pintarlo de colores, ni hacer cuadros con celdas, ni rayas. Lo que tiene que destacar son los datos, no el diseño.

Por último, aunque no menos importante, la foto. Al leer esto podeis pensar que no hace falta incidir en este punto, pero sí, os lo aseguro, he visto muchas fotografías inapropiadas para el cv. Por eso mejor incluir una imagen seria y elegante.

En resumen: NO SE DEBE HACER

– Tener desactualizado el CV.
– Dejar “lagunas” de tiempo.
– Colorearlo o poner demasiados cuadros.
– Incluir certificados de estudio ni de notas.
– Incluir datos prescindibles como DNI, hobbies o el estado civil.
– Descuidar la fotografía
– Usar pronombres personales como yo, nosotros o ellos.

Las Profesiones más Buscadas del 2009

Desde hace 4 años Adecco publica un informe “Los + buscados” en el que analiza los sectores que tendrán más demanda y los profesionales más cotizados en las áreas comercial, tecnologías de la información, sanitaria, financiera y de ingeniería, para el 2009.

Este año no será el del empleo pero algunas profesiones sí que se beneficiarán de la crisis como los abogados concursales o los expertos en administraciones públicas, y otros, como los ingenieros industriales, mantendrán la demanda.

En el área comercial
El Especialista en Ventas seguirá siendo de los más demandados por las empresas.
El más cotizado en este sector será el Director de Exportación.

En el área de ingenierías
El Ingeniero Industrial será el perfil más buscados por su perfil versátil.
El Ingeniero Aeronáutico será el más cotizado debido a la elevada dificultad de su carrera universitaria.

En el área financiera
El Controller (control y reducción de costes) será el más demandado.
El profesional más cotizado en este área será el Especialista en Derecho Laboral, fiscal y concursal.

En el sector de las tecnologías de la información
Las empresas demandarán Programadores de JAVA.
El Consultor SAP será el más valorado por su formación altamente especializada.

En el sector sanitario
El Médico Pediatra seguirá siendo el profesional más buscado.
El más cotizado será el Project Manager (planificación, ejecución y control del proyecto de empresas biotech).

Informe completo

Aumenta el uso de las redes sociales debido a la crisis

En este blog no ganamos para disgustos noticias relacionadas con las redes sociales. Un estudio de Nielsen Online destaca que debido a la situación económica y a la incertidumbre en el puesto de trabajo el uso de comunidades sociales y profesionales de Internet ha registrado un aumento del 16%.

Esta situación propicia una manera de relacionarse en la red llamada networking: los profesionales acuden con el objetivo de dejarse ver, establecer contactos con otros compañeros de mercado, o intercambiar ideas de la profesión.

Aumenta el uso de las redes sociales
Según datos del análisis, el pasado mes de septiembre las redes sociales recibieron un total de 14.912 millones de usuarios únicos, lo que significa que los internautas dedicaron más de dos horas a relacionarse en Internet, cifra que duplica el tiempo empleado en septiembre del 2007. Estos internautas suelen ser hombres y mujeres de entre 25 y 34 años, trabajadores en activo o inmersos en procesos de selección, que poseen una formación de grado superior y un nivel adquisitivo medio-alto.

Tal es la inseguridad sobre la estabilidad laboral que redes como Facebook o Tuenti, de actividades personales, están dejando paso a redes especializadas como LinkedIn, Xing o Viadeo, imprescindibles para profesionales de la banca, la publicidad o el derecho.

Más información: elpais

Interesante explicación sobre el sistema financiero

El otro día con unos amigos empezamos una interesante pero poco esclarecedora conversación sobre la crisis. ¿Cuándo empezó?, ¿dónde se originó?, ¿es una crisis bancaria?, ¿o solo moral?… No hubo manera de ponerse de acuerdo porque nadie sabía explicar qué estaba pasando realmente.

Todo esto viene a cuento porque navegando por distintos blogs me encuentro con el de alfonsogu.com y un video de la película El Concursante donde explica cómo funciona el sistema económico y cómo se contraen las deudas. Puede que esto nos ayude en futuras charlas…

Si quieres saber más sobre cómo funciona la economía visita El Blog de Marc Vidal

En el CQC argentino también ofrecen una explicación a la crissi mundial.

Los empleos verdes son el futuro

Los esfuerzos para luchar contra el cambio climático están generando nuevos puestos de trabajo. Esto es lo que pronostica el informe publicado por el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) “Empleos Verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible, bajo en hidrocarburos”.

Es más, el informe plantea que para el 2030 se habrán creado más de 11 millones de empleos verdes. Aunque este crecimiento dependerá del cambio de los “subsidios de petróleo y de gas a la energía eólica, solar y geotérmica. Y que los nuevos trabajos podrían incluir la expansión del reciclaje y vehículos más ecológicos”.

Para saber más: www.oei.es