En Expansión y Empleo publican un interesante artículo a raíz de un decálogo publicado por Ranstad “Actitudes no recomendables a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo” sobre ese momento al que todos, tarde o temprano, nos tenemos que enfrentar algún día durante nuestra vida laboral.
Los nervios pueden jugarnos una mala pasada y hacernos quedar mal ante nuestro entrevistador. Por eso hay que seguir algunos consejos básicos que nos ayudarán a salir airosos en esos casos:
-Hay que mantener la calma y dominar los nervios
-Hay que utilizar un lenguaje educado, sin utilizar palabras vulgares. Respetar los silencios y no interrumpir al interlocutor.
-Mantener una postura cómoda que transmita serenidad y seguridad.
-Y, sobretodo, no criticar a antiguas empresas (intentando morderse la lengua) para no dar la impresión que eres mal compañero de trabajo o conflictivo.
También añadimos otros puntos aconsejables como el ir bien vestido, llegar puntual, hablar pausado, no exagerar en tus aportaciones académicas o profesionales, no gesticular demasiado, y tener las cosas claras sobre qué quieres de la empresa y del puesto ofrecido.
Yo también recomiendo algunos consejos que pueden servir para estar mas preparados a la hora de enfrentarnos a un test de aptitudes, como ser: entrenarse y practicar con diferentes tipos de test, antes de responder un cuestionario, mantenerse tranquilo y relajado, y asegurarse que uno entiende todas las preguntas del test de aptitudes y preguntar todo lo que uno no tenga claro. Espero haber sido de utilidad.
Un saludo.
Me parece muy buenos los consejos aunque creo que más o menos todos lo sabemos, he pasado por algunos procesos de selección y hay un tema que no estaba preparado y cuando te pregunta, dime tres virtudes tuyas, que evidentemente te salen muy rapido y seguidamente te pregunta tres defecto, donde te quedas parado y pensando ¿como lo voy a decir tres cosas malas? y acabas diciendo es que…soy muy perfeccionista..me gusta realizar siempre mi trabajo a tiempo…etc y dos ocasiones me las preguntaron y no me dirieron el trabajo, a ver si algún experto nos explica, para que son y que tendriamos que responder, yo pienso que es mejor decir tres defectos nuestros y fuera, a veces soy un poco inpuntual, no me gusta hacer las cosas como yo quiero, y alguna más, al menos decimos la verdad.
Vsss
Estos consejos lamentablemente no sirven de nada si llevas un piercing o un tatuaje, como es mi caso…
Porque ya puedes ser muy educado, estar relajado, saber medir las palabras y todo lo que tú quieras, pero si a la hora de hacer la entrevista te cruzas con alguien que tiene muchos prejuicios ya puedes darlo todo por perdido.
Más de una vez me he encontrado con esta situacón, ¡incluso en trabajos que no son de cara al público!
No creo que se deba discriminar a los posibles candidatos por llevar un pendiente en la ceja o en la nariz. Lo importante es que sepa hacer bien el trabajo.
Suerte a todos!